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Mali Tourisme - Directions

L’Agence de Promotion Touristique du Mali (APTM) est un Établissement Public à caractère Administratif (EPA) créée par la loi n°2014-048/du 18 septembre 2014, portant création de l’Agence de Promotion Touristique du Mali.

Elle constituée de :

DIRECTION GÉNÉRALE

  • LE DIRECTEUR GÉNÉRAL, Il anime, coordonne, et contrôle l’ensemble des activités de l’Agence. Il la représente dans tous les actes de la vie civile. Il est responsable de l’exécution des décisions du Conseil d’Administration.
  • LE SECRETARIAT PARTICULIER, Il assiste le Directeur Général dans différentes tâches administratives.
  • L’AUDITEUR  INTERNE, Il assiste la direction dans toutes les activités de l’APTM (organisation, financement, ressources humaines, marketing et promotion du produit …).
  • LE COMITÉ DE GESTION, Organe consultatif, le Comité de gestion est chargé d’assister la direction de l’agence dans ses tâches de gestion.
  • LE DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT, Il assiste de Directeur Général et le remplace en cas d’absence ou d’empêchement.
    • LE SECRETARIAT GENERAL, Relevant du Directeur Général Adjoint, il s’occupe de l’enregistrement et de l’archivage du courrier départ et arrivée, de l’accueil des visiteurs et de leur orientation vers les services adéquats. Il reçoit et gère également les appels téléphoniques.

L’AGENCE COMPTABLE ;

Elle a pour mission de :

  • contrôler la régularité des dépenses ainsi que leur exécution ;
  • recouvrer les créances et suivre les comptes clients ;
  • tenir la comptabilité et gérer la trésorerie ;
  • établir les états financiers ;
  • gérer le patrimoine de l’Agence;
  • suivre et coordonner les activités des services relevant de l’agence comptable.

Chef du poste comptable, l’Agent Comptable est responsable des opérations financières et comptables (opérations de recettes et opérations de dépenses, paiements et recouvrements).

Elle comprend les services ci – après :

  • Service comptabilité générale & analytique,
  • Service comptabilité matière,
  • La régie.

LA DIRECTION DES FINANCES ET DE L’APPROVISIONNEMENT (DFA)

De concert avec la Direction Générale et les autres directions de l’Agence, elle s’occupe des activités administratives et financières.

Elle comprend les services ci – après :

  • Service  des finances,
  • Service de l’approvisionnement.

LA DIRECTION DES RECHERCHES ET DU DÉVELOPPEMENT DES MARCHÉS (DRDM)

Les missions de cette Direction consisteront à effectuer des recherches sur les tendances du marché du tourisme et plus particulièrement sur les motivations et les comportements des voyageurs; à mener une veille sur l’évolution du secteur aux niveaux national, international et dans les pays de la sous-région; et à rechercher des informations pouvant faciliter la promotion et la réalisation des  investissements touristiques et hôtelières au Mali.

Elle comprend les services ci – après :

  • Service des Etudes et  Prospection,
  • Service  Nouvelles Technologies NTIC.

LA DIRECTION DE LA PROMOTION ET DES COMMUNICATIONS (DIPROCOM)

En relation avec la Direction Générale, et en exploitant les travaux de la Direction des recherches et du développement des marchés, elle élabore et exécute un plan de communication annuel en s’appuyant sur la conception d’une stratégie de promotion et d’un plan d’action pour chaque marché. Elle assure également la promotion des investissements touristiques et hôteliers au Mali.

Elle utilise une approche de promotion ciblée en élaborant des stratégies de communication en fonction des tendances et des perspectives des marchés touristiques, de la demande des voyageurs pour les produits touristiques et des expériences qu’ils recherchent dans une destination en développant des outils de communication pour les atteindre.

Elle comprend les services ci – après :

  • Service  relations publiques et  partenariats,
  • Service  Information et  Documentation,
  • Service matériel de promotion.

LA DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES HUMAINES (DARH)

Elle assume les missions de gestion du personnel, d’évaluation des compétences professionnelles de l’Agence et de ses besoins en recrutement, et de renforcement des capacités  du personnel et des opérateurs du secteur.

Elle comprend les services ci – après:

  • Service du personnel,
  • Service de la formation.
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